2008

Håkan Jeppsson, BE Group

"Håkan är en modern ledare, som med ett kommunikativt ledarskap skapar förändrings- och arbetslust hos sina medarbetare i 10-talet länder. Med sina 45 år representerar han en ny generations företagsledare i Malmö."

2007

Mats Boström, Epsilon

Genom sitt sätt att leda stimulerar han sina drygt 1000 medarbetare att samarbeta och hitta nya idéer och lösningar och idag är Epsilon ett av landets ledande konsultbolag inom avancerad teknik- och systemutveckling.

2006

Anders Dahlvig, IKEA

Har med sin ödmjukhet, strategiska blick och långsiktighet stimulerat IKEAs medarbetare att ytterligare utveckla ett av världens mest framgångsrika detaljhandelsföretag. Han har tagit också tagit över och positivt vårdat bolagets grundläggande värderingar och verkat för att få fler kvinnor i chefspositioner.

2005

Tom Prahl, huvudtränare, Malmö FF.

Juryns Motivering: Har med tydlig och personlig ledarstil byggt upp och utvecklat skicklighet och trygghet hos många spelare och lag i väldigt olika situationer. Hans inspiration och närvaro har gjort hoom till en av Sveriges mest framgångsrika tänare någonsin.

2004

Inger Nilsson, stadsdirektör, Malmö Stad.

Juryns Motivering: Har med stolthet, beslutsamhet och visionärt tänkande uthålligt arbetat för att engagera medarbetare och ledare inom Malmö Stad i målsättningen om att skapa bättre villkor för staden och dess invånare.

2003

Bengt Adolfsson, arbetande styrelseordförande Hilding Anders.

Juryns Motivering: Har med affärsmässighet och decentraliserad strategi konsekvent byggt upp Europas ledande sängtillverkare. Nyckeln till framgång har varit hans tydlighet, sociala kompetens och respekt för andras kunskap och kultur.

2002

Håkan Sigvant, VD Pågen AB. Sveriges ledande brödtillverkare.

Juryns Motivering: Har med empati, förmåga att lyssna, delegera och fatta beslut lyckats skapa en effektiv och innovativ miljö i ett av Sveriges största och mest traditionsrika familjeföretag.