IT-enhet inom offentlig verksamhet

Förändringen
Fem lokala IT-organisationer hade slagits samman till en gemensam IT- enhet.

Uppdraget
Att tydliggöra syftet med den nya strategin och skapa engagemang i förändringen

Resultat
- Motivet till sammanslagningen förtydligades och förankrades
- Medarbetarna fick en klart positivare attityd till den nya gemensamma
  organisationen
- Samtliga chefer ställde sig bakom införandet av ett gemensamt arbetssätt
- Det gemensamma arbetssättet förankrades
 - Enhetens effektivitet ökade
- Stort erfarenhetsutbyte mellan de olika enheterna